Activision Blizzard : a dévoilé le salaire du président

Curieux de savoir combien gagne le nouveau Activision COO Blizzard
? Calme et plâtre: révélé par un profilage de la Commission des impôts et de la sécurité et de la bourse des États-Unis d'Amérique. Activision Blizzard
il est l'un des géants de l'industrie du jeu vidéo du moment. Ils ont sorti plusieurs titres triple A tels que World of Warcraft, Overwatch et plus récemment, Call Of Duty leur nouveau best-seller 2019. Les Studios ont récemment embauché Daniel Alegre, un ancien manager de Google, en tant que nouveau président et directeur des opérations – qui semble un titre militaire, mais non, ce n'est pas ce qu'il semble – et aujourd'hui, à notre grand étonnement, son salaire a été révélé: un salaire colossal.

Alegre gagnera essentiellement un salaire de base de 1 million et trois cent cinquante mille euros. Cependant, vous pouvez gagner des bonus discrétionnaires sur une base annuelle qui pourraient augmenter de 100%. Cela pourrait également augmenter vos revenus de 100% supplémentaires si vous gagnez en partageant l'Activision Blizzard
sera 20% mieux que prévu. Tout cela pour dire qu'il pourrait potentiellement transporter jusqu'à 4 millions par an dans votre poche. Comme si cela ne suffisait pas, Alegre recevra un bonus de signature de 2,5 millions d'euros et des stock-options d'une valeur de 5 millions d'euros. Au total, ils feraient environ 11 millions.

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Maintenant, vous penserez que cela s'est terminé ici: naïf, comme nous qui l'avons pensé avec vous. Alegre recevra une assurance-vie pour lui et sa femme pour 5 millions supplémentaires. Bien que les chiffres soient littéralement ahurissants, étant donné que Warcraft est l'un des MMORPG les plus populaires de tous les temps, Activision Blizzard
il peut certainement se le permettre. L'entreprise est l'une des entreprises les plus importantes du marché et ces dernières années, les ventes se sont très bien déroulées: le résultat de campagnes prospectives et toujours sur la vague de sa cible.

Nous sommes confrontés à des chiffres gargantuesques, difficiles à justifier face au salaire normal d'un employé, notamment en période de crise comme en cette période où l'écart entre riches et pauvres est vraiment palpable.